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岳塘新聞網(wǎng)9月27日訊（通訊員：蘇波）為更好地維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，推動企業(yè)建立工資集體協(xié)商機制，近日，湘潭市岳塘區(qū)五里堆街道組織對轄區(qū)企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作。

據(jù)悉，工資集體協(xié)商是根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》《工會法》《工資集體協(xié)商法》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，由企業(yè)工會推選的職工代表和企業(yè)行政方代表在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為，協(xié)商的主要內(nèi)容為工資協(xié)商的期限；工作分配制度、分配形式；職工年度平均工資水平及增長幅度；獎金、津貼、社會保險；工資支付辦法；變更、解除工資協(xié)議的程序；工資協(xié)議終止條件；工資協(xié)議的違約責(zé)任；雙方認定應(yīng)當協(xié)商約定的其他事項等。

截至目前，該街道已有45家企業(yè)與職工簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議。其中單獨開展工資集體協(xié)商規(guī)模企業(yè)2家，覆蓋職工人數(shù)達到3千余人。

作者：蘇波

責(zé)編：郭璇

來源：岳塘新聞網(wǎng)